公司機關(guān)全體干部職工：

為深入貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、深化作風(fēng)建設(shè)的要求，進一步踐行中央八項規(guī)定精神，樹立務(wù)實、廉潔、高效的良好形象，積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，現(xiàn)向公司機關(guān)全體干部職工發(fā)出如下倡議：

一是在講政治、顧大局上作表率。堅持不懈以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，勇?lián)鷩笮拯h為國的初衷使命，讓堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”成為公司最鮮明的政治品格。時刻牢記公司的發(fā)展使命與個人的職業(yè)責(zé)任，增強對公司的認(rèn)同感與歸屬感。始終站在講政治、顧大局、謀全局的高度，與企業(yè)改革同步共振、與職工群眾同心同向，凝心聚力深化落實改革舉措，擔(dān)當(dāng)作為推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

二是在提質(zhì)效、創(chuàng)一流上作表率。以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，涵養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)，撲下身子、放下架子，主動指導(dǎo)、靠前服務(wù)，堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮等行為。要力戒形式主義、官僚主義，發(fā)精文、開簡會、講實話，優(yōu)化辦事流程，糾正不講標(biāo)準(zhǔn)效率低、不守規(guī)矩亂作為等不良風(fēng)氣，鞏固減負(fù)成果，切實為生產(chǎn)經(jīng)營助力、為科學(xué)管理賦能。

三是在抓執(zhí)行、保落實上作表率。堅持“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”的實干作風(fēng)，杜絕“佛系”思想、“躺平”心態(tài)，樹立“一切工作圍繞項目”的服務(wù)理念，增強主動服務(wù)意識。建立并嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、閉環(huán)管理、督辦反饋的工作機制，暢通問題反映渠道。聚焦公司年度重點工作任務(wù)，明確任務(wù)分工，緊盯關(guān)鍵節(jié)點，確保落實到位。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度，并將制度執(zhí)行情況作為工作檢查、審計的重點內(nèi)容，維護制度剛性。

四是在倡節(jié)約、過緊日子上作表率。牢固樹立過緊日子的思想，秉持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。圍繞“開源節(jié)流”打好“組合拳”，常態(tài)化推進勤儉意識，深植節(jié)約行為，全面加強非生產(chǎn)性費用管控。從日常辦公小事做起，節(jié)約水電、紙張等資源，合理安排辦公經(jīng)費使用，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象，降低公司運營成本。

五是在明紀(jì)律、守底線上作表率。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度與廉潔從業(yè)要求，堅決杜絕違規(guī)收送禮品禮金、接受宴請、謀取私利等行為。在與合作伙伴、客戶交往過程中，保持清正廉潔的職業(yè)操守，維護公司良好形象。嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按規(guī)定及時辦理出差審批或請假手續(xù)，杜絕與工作無關(guān)活動或影響工作的行為。辦公場所內(nèi)著裝整潔，儀表端莊，舉止文雅，嚴(yán)禁違規(guī)喝酒，杜絕酒駕醉駕以及酒后失德失范等行為發(fā)生，進一步增強紀(jì)律意識和法治觀念。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。讓我們以中央八項規(guī)定精神為行動指南，立即行動起來，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從本職崗位做起，塑造新形象，開創(chuàng)新業(yè)績，為推動公司的健康發(fā)展而不懈努力！

江西建工機施黨委

2025年4月25日